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交通事故の賠償金額が大幅に増額！？

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給与所得者の「日額基礎収入」算出法

給与所得者の「日額基礎収入」算出法の説明。

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交通事故の示談金交渉は交通事故専門の弁護士が損害保険会社と交渉するだけで和解金が大きく違います。後遺症認定などご不満がある方も是非ご相談ください。
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交通事故被害者を完全サポート！優和綜合法律事務所で交通事故相談！！
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自動車保険の基礎知識

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過失相殺されない健康・労災保険
健康、労災保険の使用メリット
病院の個室利用やタクシー通院は賠償対象？
病院を変えることは可能？
治療費と任意保険支払い
保険会社が治療費の支払いに応じない時
症状固定診断後から始まる賠償額算出
保険会社はなぜ症状固定を急ぐ？
もしも治療費を打ち切られてしまったら…
「休業損害を打ち切る」といわれたら…
もしも障害が残ったら…？
後遺障害等級の手続き方法「事前認定」
後遺障害等級の手続き方法「被害者請求」
後遺障害の等級認定に納得できない時は？
「示談」とは？
「内払(うちばらい）」とは？
示談交渉開始時期
損害賠償の算出基準は3種類ある
「自賠責保険基準」とは？
「任意保険基準」とは？
「裁判所基準」とは？
裁判所の判断より保険会社の提示額は低い
示談案のチェックポイント
被害者の過失が割引かれることも・・・
過失割合の判定例「基本過失割合」
示談案の判断
不満があれば交渉か法的手段を
ADRとは？
弁護士を依頼するメリットとデメリット
弁護士費用等担保特約とは？
訴訟は時間がかかることを覚悟しておく
訴訟手続きの基本的な流れ
訴訟にかかる費用いろいろ
弁護士費用も損害賠償として請求できる
損害賠償金に所得税はかかるのか？
労災保険使えるのに健康保険を使った！
生命保険は損害賠償とは別で受け取れる
被害者が死亡…相続はどうなるのか
もし示談後に後遺症が発生したら

治療にかかわる費用のチェック

交通事故の治療器具
治療費はどこまで認められる？
症状固定後の治療費に関する問題
将来の介護費用が受け取れる？

「休業損害」のチェックポイント

「休業損害」として認められるのは？
休業損害を計算する場合の原則
給与所得者の「日額基礎収入」算出法
有給休暇も休業日にカウントできる
給与額証明は休業損害証明書と源泉徴収票で
給与額証明が困難な場合は「賃金センサス」
賞与や昇給も損害賠償の対象になる
求職期間も休業期間と認められることもある
会社役員の基礎収入はどう決める？
事業所得者の事故前の証明は？
事業維持のための固定経費を含める
収入証明が困難な時は賃金センサスを用いる
専業主婦の基礎収入はどう決める
兼業主婦の基礎収入はどう決める？
家政婦を雇った費用は休業損害になる？
失業中の基礎収入はどう決める？
学生と休業損害
長期アルバイト学生と休業損害
年金生活者などは休業損害は認められず
入通院慰謝料の算定方法

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